Abteilungsleiter Softwareentwicklung | C#, .NET, Microservices | bis 60% Home Office (mwd)

Abteilungsleiter Softwareentwicklung (mwd)

Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung führen Sie ein Softwareentwicklungsteam mit rund 15 Mitarbeitern.

Standort: Mainz
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

• Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung führen Sie ein Softwareentwicklungsteam mit rund 15 Mitarbeitern.
• Für die Softwareentwicklungsprojekte stellen Sie eine termin-, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
• Durch gezieltes Mentoring fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
• Gemeinsam mit dem Product Owner entwickeln Sie die Produktstrategie und legen den Fokus auf Technologie, Sicherheit und Skalierbarkeit.
• Neue Technologien bewerten Sie gezielt und nutzen sie zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte.
• Bestehende Entwicklungsprozesse hinterfragen und optimieren Sie kontinuierlich.
• Eine skalierbare und zukunftsfähige Systemarchitektur stellen Sie langfristig sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
• Kenntnisse in folgenden Technologien sind gewünscht: C# mit ASP.NET und EF-Core, TypeScript mit Angular, Cloud-Lösungen, Microservice-Architekturen
• Sie haben Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen wie SCRUM
• Gute haben Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift

Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.