Abteilungsleiter Spezielle Kreditbetreuung (m/w/d)

Abteilungsleiter Spezielle Kreditbetreuung (m/w/d)

Wir sind eine moderne und am Kunden ausgerichtete Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1 Milliarde Euro und ca. 160 Mitarbeitern an 9 Standorten. In einer der schönsten Regionen Deutschlands erstreckt sich unser Geschäftsgebiet über zwei Bundesländer und drei Landkreise im Harz und Harzvorland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Abteilungsleiter Spezielle Kreditbetreuung (m/w/d)

Arbeitsort: Wernigerode

Arbeitszeit: Vollzeit

Unser Angebot an Sie:

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer erfolgreichen, zukunftssicheren Bank
• Ausgezeichnete berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. regelmäßiger Weiterbildung
• Eine den Aufgaben und Kompetenzen angemessene Vergütung, ein 13. Monatsgehalt sowie eine jährliche Sondervergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei geschäftsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (Bankfeiertage)
• Mobiles Arbeiten (nach der Probezeit) als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut
• Eine Vielzahl moderner Benefits (u.a. Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezugskarte, Corporate-Benefits Vorteilsportal, Job Rad, Gesundheitsangebote etc.)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in unserer schönen Region

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung der systemgestützten gesamtbankbezogenen Identifikation und Bearbeitung problem-behafteter Kreditengagements, insbesondere mittels des im Bankenanwendungsverfahren zur Verfügung gestellten Risikofrüherkennungssystems, der Ausfall- und Verlustdatenbank sowie der Risikoakte
• Kreditüberwachung/ Risikofrüherkennung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoreportings / Überprüfung der Kreditrisikostrategie
• Risikosteuerung, Kreditüberwachung, Sanierung, Abwicklung (konsequente Begleitung der ausfallgefährdeten und der intensiv zu betreuenden Kundenengagements und Minimierung des Schadens aus dem Adressausfallrisiko im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts)
• Verantwortung für die laufende Prozessoptimierung im eigenen Funktionsbereich, Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Personalbedarfsplanung und Personalentwicklung im Funktionsbereich
• Bildung eines engagierten, motivierten, kunden- und ergebnisorientierten Mitarbeiter-Teams
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen
• Information der Mitarbeiter über wesentliche Rechtsveränderungen

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirt-schaftlichem Hintergrund
• Praxiserfahrung in der Veranlassung von außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren
• Fundierte Kenntnisse in der Überziehungsüberwachung, in der Sicherheitenbewertung und in der Begleitung von Unternehmen in der Krise/ Restrukturierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und rechtliche Kenntnisse gepaart mit einem überzeugenden Auftreten, Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke
• Grundkenntnisse im Insolvenzrecht