Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d)

Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d)

Wir suchen eine Abteilungsleitung für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt, um die Organisationseinheit AZV und TARGET zu leiten. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann.

Kurzüberblick

• Standort: Hannover, Münster oder Frankfurt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Leitung

Aufgaben

Als Abteilungsleitung sind Sie für die operative Gesamtsteuerung der Abteilung verantwortlich, einschließlich der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung. Sie sind auch für die Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte und die Umsetzung der Bereichsstrategie verantwortlich.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
• Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung
• Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte
• Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
• Umsetzung der Bereichsstrategie: Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung
• Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
• Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen sowie enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Kernbank-Umfeld

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes (bankfachliches oder betriebswirtschaftliches) Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Führungserfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise für Banken / Sparkassen) sowie Kenntnisse im Umfeld des Auslandszahlungsverkehrs / TARGET sind wünschenswert
• Bankfachliches und prozessuales Know-how
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
• Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative

Benefits

• Breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann
• Beste Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern