Abteilungsleitung Corporate Management and Risk Controlling

In dieser Rolle verantworten Sie das gruppenweite Risikocontrolling über alle wesentlichen Risikoarten hinweg und treiben die Entwicklung von Methoden, Modellen und Steuerungssystemen voran. Sie steuern Risikotragfähigkeitsrechnung, Kapitalplanung, Limits, Frühwarnindikatoren, Szenarioanalysen und Stresstests. Sie stärken das Interne Kontrollsystem, das Governance-Framework und das Operational Risk Management, berichten konsistent an Vorstand und Geschäftsführung und leiten bereichsübergreifende Transformations- und Regulatorikprojekte. Ihre Arbeit verbindet regulatorische Anforderungen mit unternehmerischer Steuerung und schärft das Risikobewusstsein in der Organisation.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten
• Homeoffice
• Mitarbeiterkonditionen
• Professionelles Training & Entwicklung

• Verantwortung für gruppenweites Risikocontrolling über alle Risikotypen
• Steuerung von Risikotragfähigkeitsrechnung, Kapitalplanung, Limits, Frühwarnindikatoren, Szenarioanalysen und Stresstests
• Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) und des gruppenweiten Governance-Frameworks
• Leitung des Operational Risk Management und Förderung des Risikobewusstseins
• Management des Third Party Risk Management inklusive Auslagerungen und regulatorischer Anforderungen
• Durchführung des Neuen-Produkte-Prozesses inklusive regulatorischer Risikobewertung
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (MaRisk, KWG, DORA, BCBS 239) und Umsetzung in Richtlinien
• Sicherstellung aussagekräftigen Risiko-Reportings und Beratung von Vorstand und Geschäftsführung
• Leitung bereichsübergreifender Transformations- und Regulatorikprojekte
• Vertretung der Commerz Real in Fachgremien, Verbänden und Arbeitsgruppen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, finanzwirtschaftliches oder vergleichbares Studium
• Langjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling, Risikomanagement oder vergleichbarer Steuerungsfunktion in der Finanzbranche
• Führungserfahrung, Teamentwicklung und Veränderungsbegleitung
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, DORA, KWG und Governance-Strukturen
• Souveräne Kommunikation und adressatengerechter Umgang mit Vorstand, Geschäftsführung sowie Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Verhandlungssicherheit
• Risikocontrolling
• Risikomanagement
• Governance-Frameworks