Abteilungsleitung Facility & Safety Management (m/w/d)

Abteilungsleitung Facility & Safety Management (m/w/d)

• Vollzeit
• Vertragsart: Unbefristet
• Vergütung: EUR 80000 - EUR 85000 - jährlich

Wir sind Werner & Mertz- die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Führung, Verantwortung und die erfolgreiche Steuerung komplexer Organisationen sind Ihre Stärke? Dann passen wir gut zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie als Abteilungsleitung Facility & Safety Management (m/w/d) die Zukunft unserer Facility- und Safety-Organisation. Mit klaren Strukturen, wirksamer Führung und einem starken Fokus auf Sicherheit, Compliance und Effizienz sorgen Sie für einen leistungsfähigen Betrieb unserer Standorte.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Führung & Organisation: Führung und Weiterentwicklung der Teams sowie Aufbau klarer Verantwortungs- und Entscheidungsstrukturen
• Steuerung & Priorisierung: Verantwortung für Facility Management, Infrastruktur-, Safety- und Betreiberpflichtenthemen sowie Priorisierung von Projekten und Ressourcen
• Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung eines wirksamen Prüf-, Maßnahmen- und Genehmigungsmanagements sowie transparente Eskalation relevanter Risiken
• Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Steuerung externer Dienstleister, Zusammenarbeit mit Behörden und standortübergreifende Weiterentwicklung des Bereichs

Das bringen Sie mit – Führungsstärke trifft Organisationskompetenz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine qualifizierte Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen, infrastrukturellen oder regulierten Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Ressourcen, Budgets, Projekten und Dienstleistern
• Gutes Verständnis für Betreiberverantwortung, Compliance und Risikomanagement
• Ausgeprägte Entscheidungs-, Organisations- und Umsetzungsstärke sowie ein souveränes Auftreten
• Fähigkeit, unterschiedliche Fachrichtungen erfolgreich zu führen und gemeinsam auf Ziele auszurichten

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell
• #nachhaltigsparen: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und jeden Monat ein Gratisprodukt