Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Rolloutmgt. Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine

Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d).
Mit unseren IT-Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits.

Die Abteilung „Sonderprojekte und Querschnitt“ im Bereich Einführungsmanagement gestaltet die Transformation des Einführungsmanagements aktiv mit. Die Abteilung ist zuständig für strategische Rollout-Projekte, die Entwicklung neuer Einführungsansätze und das Vorantreiben von bereichsübergreifenden Zukunftsthemen innerhalb der S-Finanzgruppe. Dafür ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Verbänden und Verbunddienstleistern notwendig.

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