Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik
Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht.
Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden. Das funktionale Herzstück dieser Neuausrichtung bildet die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement: Hier koordinieren und steuern wir den täglichen Betrieb auf dem Campus über fachübergreifende Vor-Ort-Teams, die das klassische Gebäudemanagement, die Hausmeisterdienste sowie den Hol- und Bringedienst effizient vereinen. Über ein zentrales Flächen- und Systemmanagement etablieren wir ein modernes, ticketbasiertes Arbeiten - auch mittels CAFM-Software.
Gleichzeitig verantwortet die Abteilung die operative Planung und Umsetzung des kleinen Bauunterhalts in Abstimmung mit der Bauabteilung und sichert bereits in der Planungsphase von klinischen Großbauprojekten ab, dass die betriebsorganisatorischen Belange von Betrieb und Logistik bei Planung, Bau und im späteren Betrieb berücksichtigt werden.
Abteilungsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudeservices (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Kennz. 7627
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: |
TV UK i.d.R. E13²
CLTRD1_DE
Veröffentlichungsdatum:
21 Jun 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
Einsatzort:
Tübingen, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
LeitendArbeitsverhältnis:
Angestellt
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