Abteilungsleitung IT-Security (m/w/d)

• Stabile und sichere Unternehmensstruktur
• Spezieller Partner der Branche

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Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etablierter IT- und Servicedienstleister der Versicherungsbranche und treibt die Digitalisierung geschäftskritischer Prozesse aktiv voran. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt und betreibt das Unternehmen innovative Software- und Datenlösungen, sichere IT-Infrastrukturen sowie digitale Services für eine ganze Branche. Dabei stehen Innovation, Datensicherheit und die kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen im Fokus.

Du möchtest dabei eine zentrale Rolle spielen? Dann bewirb dich jetzt als Abteilungsleiter IT-Security (m/w/d) !

Aufgabengebiet

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Teams aus Softwareentwicklung und IT-Betrieb zur Sicherstellung einer leistungsfähigen und sicheren IT-Landschaft.
• Sicherheits- und Infrastrukturverantwortung: Gewährleistung und kontinuierliche Optimierung der Vertraulichkeit, Integrität und Sicherheit von Entwicklungsprozessen sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Infrastrukturbetriebs.
• Führung und Teamentwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer offenen, innovativen und teamorientierten Arbeitskultur.
• Schwachstellen- und Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken, Entwicklung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie Begleitung der Umsetzung.
• Strategische Beratung: Unterstützung des Managements durch die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und Beratung bei strategischen Fragestellungen rund um IT-Sicherheit und Infrastruktur.

Anforderungsprofil

• Führungserfahrung & IT-Security-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams sowie ein modernes Führungsverständnis mit Fokus auf Coaching, Empowerment und Mitarbeiterentwicklung. Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security über verschiedene Disziplinen hinweg, insbesondere in den Bereichen Architektur, Softwareentwicklung, IT-Betrieb sowie modernen Cloud- und Systemtechnologien.
• Kommunikations- und Vermittlungsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Förderung einer offenen Kommunikation und eines aktiven Austauschs über verschiedene Fachbereiche hinweg.
• Eigeninitiative & Durchsetzungsvermögen: Hohe Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung kombiniert mit einer proaktiven Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie der Fähigkeit, Interessen überzeugend zu vertreten und bereichsübergreifend Lösungen voranzutreiben.
• Strategisches und analytisches Denkvermögen: Strukturierte, zielorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung strategischer und operativer Ziele.

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung mit 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits und exklusiver Mitarbeiterangebote.
• Hohe Flexibilität durch moderne Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Trainings- und Qualifizierungsangebote.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem stabilen Team, das von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, Respekt und Vertrauen geprägt ist.

Quote job ref: JN-