Abteilungsleitung (m/w/d) Anerkennung ärztlicher Weiterbildungen

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung einer motivierten Einheit von rund 40 Mitarbeitenden, unterteilt in vier Teams
• Steuerung der Abteilungsaktivitäten sowie Verantwortung für die Bearbeitung, Qualitätssicherung und Entscheidung von Anerkennungsverfahren und Kursanerkennungen im Rahmen ärztlicher Weiterbildungen
• Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung der einschlägigen Weiterbildungsordnungen und gesetzlichen Vorgaben
• Bearbeitung komplexer Einzelfälle
• Steuerung der betrieblichen Abläufe und Gewährleistung einer serviceorientierten, zuverlässigen sowie professionellen Beratung von Weiterbildungsbefugten sowie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Anerkennungsprozessen einschließlich der Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Kontinuierlicher Austausch und Zusammenarbeit bspw. mit medizinischen Fachgremien, weiteren Landesärztekammern und Aufsichtsbehörden
• Erstansprechpartner (m/w/d) für das verantwortete Themengebiet einschließlich souveräner Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Fachbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts oder in vergleichbaren Strukturen, sowie sehr gute Kenntnisse im ärztlichen Weiterbildungsrecht
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in koordinierender Verantwortung
• Hohe Eigenmotivation, Mitgliederorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientierte Vorgehensweisen sowie Freude an Veränderungsprozessen
• Kooperativer und begeisternder Führungsstil sowie Entscheidungsstärke und fundiertes Urteilsvermögen

Wir bieten

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei der größten Ärztekammer Deutschlands
• Vergütung in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (je nach Erfahrungsstufe von 5.984,29 € bis 7.135,05 € brutto im Monat bei Vollzeitbeschäftigung)
• Tarifliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer Zusatzversorgung
• Ballungsraumzulage sowie Fahrkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
• Corporate Benefits, pme Familienservice und EGYM Wellpass
• Betriebseigene Kantine inklusive Essensgeldzuschuss, und Gratisgetränken vor Ort
• Flexibles Arbeitsumfeld durch Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter zur Verfügung.