Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich ProzessPlus / Abteilung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr (m/w/d).

Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr (m/w/d)

Du willst die Standardisierung in den Sparkassen vorantreiben? Wertpapierprozesse, Wero und Girokontoprozesse sind für Dich keine Unbekannten? Dann kommt jetzt die Gelegenheit, diese Themenfelder mit einem erfolgreichen bestehenden Team aktiv zu gestalten. Dabei nutzt oder erweiterst Du Dein Netzwerk mit bzw. um die relevanten Ansprechpartner aus DSGV, Regionalverbänden und den Sparkassen aus Großprojektteams und Prozess- und Anwendungsteams.

Deine neue Aufgabe bietet auch die Chance, zukünftige Wachstumsfelder für betriebsunterstützende Services bedarfsgerecht auf Basis initialer Vorstudie zu entwickeln und sich in den Aufbau aktiv einzubringen. Werde so für unsere Sparkassen zum unverzichtbaren Digitalisierungshelfer!

Aufgaben:

• Aktive Umsetzung unseres Ansatzes "Kunden begeistern" in Lösungen für unsere Sparkassen
• Effektive und proaktive fachliche sowie disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Vertretung der Themen des Verantwortungsbereichs innerhalb des Unternehmens, in Gremien sowie gegenüber Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe (z. B. DSGV, Regionalverbände)
• Entwicklung eigener Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie technologischen Trends
• Anwendung geeigneter – auch agiler – Methoden zur konsequenten Kundenorientierung in allen Arbeitsprozessen
• Last but not least: Unterstützung des Teams und der Finanz Informatik bei der Weiterentwicklung der Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Wünschenswert sind Erfahrungen in den Prozessen rund um Geldanlage, Girokonten und Zahlungsverkehr innerhalb einer Sparkasse
• Umfassendes bankfachliches und prozessuales Know‑how, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Entscheidungswege und Verfahren in der Sparkassen‑Fianzgruppe, vorzugsweise auch im Umfeld "Prozess Plus für Sparkassen"
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Eigeninitiative zur Erschließung neuer Themenfelder und aktiven Mitgestaltung von Veränderungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte End‑to‑End‑Denkenweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Sozialkompetenz sowie hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 670/A.

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.