Abteilungsleitung (w/m/d) Private Banking

Stellenbeschreibung:

Abteilungsleitung (w/m/d) Private Banking

Hessen

Beschreibung

Über uns

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in einer wirtschaftsstarken Metropolregion. Wir verbinden bodenständige Tradition mit modernem, digitalem Banking und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden leisten einen entscheidenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Denn es geht um mehr als Geld.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen und der Möglichkeit, die Zukunft des Private Bankings aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Sie setzen die Vertriebsstrategie im Private Banking gemeinsam mit Ihrem Team zielgerichtet um und tragen aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Sie begleiten und koordinieren Zielvereinbarungen, analysieren kontinuierlich die Zielerreichung und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten geeignete Maßnahmen.
Sie initiieren und organisieren Interessenten und Kundenveranstaltungen, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und neue Kundschaft zu gewinnen.
Sie betreuen eigenständig akquirierte sowie ausgewählte strategisch wichtige Kundinnen und Kunden und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und aus.
Sie unterstützen die Beraterinnen und Berater bei vertrieblichen Fragestellungen, teilen Ihr Fachwissen und fördern den gemeinsamen Vertriebserfolg.
Sie entwickeln die Themen Generationenmanagement und Stiftungen weiter, optimieren Beratungsprozesse und etablieren neue Ansprachekonzepte.
Sie analysieren und beurteilen die Wirtschaftlichkeit von Geschäftsverbindungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Risikosituation.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen durch klare Zielvereinbarungen sowie eine wertschätzende Führungskultur die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Bank oder Sparkassenbetriebswirtin beziehungsweise Bank oder Sparkassenbetriebswirt oder über eine vergleichbare Ausbildung.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit und verstehen es, Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren.
Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung im Kundensegment Private Banking und sind im Umgang mit vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden erfahren.
Sie besitzen eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und begeistern sich für die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden.
Ein hohes Dienstleistungsverständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Kapitalmärkte und des strategischen Finanzmanagements.
Sie überzeugen durch ausgeprägte vertriebliche Kompetenz und eine hohe Abschlussorientierung.
Sie interessieren sich für gesellschaftliche, kulturelle und wirtschaftliche Themen und bringen Freude an der Repräsentation des Unternehmens nach außen mit.
Sie treten sicher auf und sind bereit, sich in Netzwerken sowie bei öffentlichen Veranstaltungen zu engagieren.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen
Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot