Account Director, Public Relations - Healthcare (Pharma/Rx) (m/w/div)

Location: Frankfurt am Main, Köln, Berlin oder München

Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Fachkommunikation für Pharma- oder Biotech-Unternehmen und Rx ist für dich kein Fremdwort? Dann werde Teil unseres deutschen Healthcare Netzwerkteams und berate namhafte Kund:innen der Pharma- und Biotech-Branche.

DEINE AUFGABEN – DU

• übernimmst die strategische Beratung & Führung nationaler und internationaler Kund:innen, Schwerpunkt Fach-PR für verschreibungspflichtige Medikamente.
• übersetzt komplexe medizinische und wissenschaftliche Konzepte in Geschichten und platzierst Inhalte für unsere Kund:innen in passenden Fach-Medien oder digitalen Plattformen.
• planst und führst Kundenevents (Presseveranstaltungen, Workshops o.ä.) vor Ort und digital durch.
• sprichst mit Fach-, Patientenkreisen und Stakeholdern.
• führst Projektteams, unterstützt bei der Weiterentwicklung junioriger Kolleg:innen und übernimmst Budgetkalkulationen deiner Projekte.
• arbeitest eng mit integrierten Projektteams aus unterschiedlichen Disziplinen wie Kreativstudio, Analytics und Digital Communications, um crossmediale Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.

DAMIT PUNKTEST BEI UNS – DU

• besitzt mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Agentur im Bereich Fach- und Publikums-PR in Indikationen von verschreibungspflichtigen Therapien.
• bringst Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von integrierten Media Relations Kampagnen sowie sehr gute Kontakte zu Fach-Medien im Gesundheitswesen mit.
• hast fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der Gesundheitskommunikation.
• bist ein Teamplayer, der gerne auch selbst anpackt.
• hast Timings, Qualität und Ergebnisse fest im Griff.
• sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.