Account Executive (m/w/d) – Remote & Office

Vollzeit oder Teilzeit · Hybrid (Remote & Office Days in Landau)

Du liebst Vertrieb, willst Verantwortung übernehmen und in einem schnell wachsenden HR-Tech-Startup die Zukunft der Ausbildung mitgestalten? Dann bist du bei Talent2Go genau richtig.

Deine Benefits bei Talent2Go

• Flexibilität : Remote-First – du arbeitest überwiegend von zu Hause, kommst aber zu Team- und Office-Days ins Büro.
• Attraktive Vergütung: Faires Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni – transparent und nachvollziehbar.
• Karriere & Wachstum: Steile Lernkurve, schnelle Aufstiegschancen und ein klarer Karrierepfad im Vertrieb.
• Onboarding & Mentoring: Strukturierte Einarbeitung, enger Austausch mit erfahrenen Sales-Kollegen und regelmäßige Feedbacksessions.
• Teamspirit : Ein junges, dynamisches Team, das Vertrieb ernst nimmt, aber nie den Spaß verliert.
• Ownership : Verantwortung ab Tag 1 – du baust deine eigenen Kundenbeziehungen auf und gestaltest Prozesse aktiv mit.
• Modernes Setup: Hochwertige technische Ausstattung für flexibles Arbeiten und smarte Tools (CRM, Meeting-Tools, Automatisierungen).
• Impact : Dein Beitrag macht sofort den Unterschied – deine Deals tragen direkt zum Wachstum von Talent2Go bei.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – vom Erstkontakt bis zum Closing.
• Aufbau und Ausbau von Neukundenbeziehungen im Mittelstand (HR- und Ausbildungsverantwortliche).
• Qualifizierung von Leads, präzise Bedarfsanalyse und Präsentation unserer Lösung.
• Erstellung von Angeboten, Verhandlungsführung und Vertragsabschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und dem Gründerteam – dein Feedback formt unser Go-to-Market.

Dein Profil

• Erste oder mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales (Software/SaaS oder HR-Lösungen von Vorteil).
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung oder im Account Management.
• Ausgeprägte Empathie & Kommunikationsstärke – du kannst Kund:innen auf Augenhöhe überzeugen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Drive, Lernbereitschaft und Lust, in einem Startup-Umfeld wirklich etwas zu bewegen.