Account Manager International (a)

Das bewege ich

• Du betreust und entwickelst internationale Sales Partner Beziehungen und baust bestehende Accounts strategisch weiter aus.
• Du analysierst Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse in verschiedenen Industriesegmenten und leitest daraus Vertriebs- und Wachstumsstrategien ab.
• Du koordinierst und leitest internationale Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Endkunden und internen Fachbereichen.
• Du erstellst Kalkulationen und Angebote, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und verantwortest die Pflege individueller Preisvereinbarungen.
• Du überwachst die Performance deiner Accounts anhand definierter KPI's und leitest geeignete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ein.
• Du prüfst kundenindividuelle Verträge gemäß den Baumer Richtlinien und stellst eine professionelle Vertragsabwicklung sicher.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und treibst den Ausbau der Marktanteile in Deinen Vertriebsregionen voran.

Was es dazu braucht

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer und kaufmännischer Ausrichtung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im internationalen Vertrieb oder Account Management
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse um mit den internationalen Kunden zu kommunizieren
• Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Kundenorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Begeisterung für internationale Märkte und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Fragen zur Bewerbung?
Julia Brucker
HR Business Partner & Bereich Young Talent

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

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