Accounting Tower Lead RtR (m/w/d)

Für unser Accounting Team am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

Operative Ansprechperson für buchhalterische Fragestellungen im SAP Finance Umfeld sowie fachliche Steuerung und Governance des externen Accounting-Dienstleisters (Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement)

Koordination operativer Aufgaben zwischen Dienstleister und Gesellschaften, inklusive Priorisierung und Nachverfolgung

Unterstützung der internationalen Gesellschaften ggf. mit fachlichen Kurztrainings und Unterstützung bei täglichen Accounting- und Finance-Fragestellungen sowie operative Guidance für internationale Finance-Teams und den Dienstleister

Klärung von Buchungsfehlern, Abweichungen und Sonderfällen in SAP mit Fokus auf SAP-FI (inkl. Sub-Modulen), aber auch angrenzenden Modulen wie SAP-CO

Unterstützung in der Erarbeitung von Fachkonzepten (inkl. Buchungslogiken und Werteflüssen), Migrationskonzepten, Vorbereitungs- und Bereinigungsaktivitäten, etc.

Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse durch Fehlerklärung und Bereitstellung notwendiger Informationen – ohne eigene Buchungstätigkeit

Darin sind Sie stark

Kaufmännische Ausbildung und bestandene Bilanzbuchhalterprüfung oder Studium im Bereich Accounting/Finance

Fundierte Erfahrung in operativen Accounting-Bereichen (OtC, PtP, RtR) mit sehr guten Kenntnissen in SAP FI/CO, idealerweise bereits mit SAP S/4HANA

Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge, Transaktionsketten und ERP-Buchungslogiken

Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem externen BPO Dienstleister

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude am operativen Troubleshooting

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern global sowie hohe Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Was wir als Arbeitgeber bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
• 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
• 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
• Weiterentwicklung in unserer Academy
• Nachhaltigkeitsinitiativen
• Familienangebote z.B.Kinderbetreuungszuschuss,FleKita am Hauptstandort Bocholt