SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und unterstützend. Das Unternehmen legt Wert auf kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie.

Das Unternehmen bietet internationale Präsenz bei gleichzeitig regionaler und persönlicher Nähe zum Kunden. Es beschäftigt rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten. Die Kultur betont Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Es wird Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Weiterbildung und flache Hierarchien gelegt. Die Position richtet sich an SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale; Einsatzort ist die Zentrale bzw. Standort Aachen oder Home-Office bzw. vor Ort beim Kunden.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung, arbeiten in Abstimmung mit Fachabteilungen und planen sowie implementieren neue Berechtigungskonzepte.
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen.
• Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen nach SAP-Standards, Erstellung technischer Spezifikationen und Umsetzung integrativer Prozesse.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption über Design bis Realisation.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und Reports.
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten; Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA.
• Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops.
• Teil- oder Projektleitung in SAP Security-Projekten.

Ihre Voraussetzungen

• Langjährige Erfahrung in der Praxis, Freude an Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Ausbildung jüngerer wie älterer Kollegen.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Mehrwert zu vermitteln; Interesse an SAP-Themen und Support.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder vergleichbares Studium bzw. Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in Security & Berechtigungen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungskonzepten und SoD-Regelwerken; Erfahrung mit PFCG, SUIM und ähnlichen Tools.
• Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA; Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z. B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS).
• Idealerweise Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA; modulübergreifendes Wissen.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Es erwartet Sie eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und einem familiären Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und diversen Mitarbeiterbenefits. Dazu gehören unter anderem Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Job-Rad, Firmenfitness, Fahrradleasing, Parksituation und moderne Arbeitsmittel.

Weitere Vorteile und Karrierepfad

• Flache Hierarchien, große Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mentoring und Academy-Angebote.
• Aufgeschlossene Kultur, die Vielfalt, Work-Life-Balance und Home-Office-Optionen fördert.
• Individuelle Karriereentwicklung innerhalb der SAP Security & Berechtigungen, inkl. Produkt-Owner- oder Projektleiter-Möglichkeiten.

Arbeitsort, Arbeitszeit und Reisen

Arbeitsort: Aachen oder Home-Office bzw. Remote; gelegentliche Einsätze beim Kunden. Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche mit Gleitzeit; Reisen ist je nach Projekt gering bis moderat.

Ihre Kontaktangaben

Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihrer Wunschposition an Ihre Kontaktperson. Ansprechpartner: Daniel Korcack, KA Resources. Telefon: +49 (0) . E-Mail: