Administrator (m/w/d) It-security

Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin -- Administrator - Operative IT-Sicherheit (m/w/d)

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Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Administrator - Operative IT-Sicherheit (m/w/d)

*Entgeltgruppe: E 11 TV-L Besetzbar: ab sofort, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden*

Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Gewährleistung der operativen IT-Sicherheit unserer IT-Infrastruktur.

Betrieb und Wartung der Sicherheitsinfrastruktur (Firewall, IDS/IPS, SIEM, Endpoint Protection, Logging und Monitoring etc.)

* Erkennung, Eindämmung und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen

* Regelmäßige Durchführung von systemspezifischen Sicherheitsupdates, Patch-Management sowie die Härtung vernetzter IT-Systeme

* Dokumentation von Sicherheitsprozessen, Vorfällen und Maßnahmen

* Mitwirkung und eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH) z. B. Informatik oder vergleichbare Qualifikationen

* Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (dann bei abgesenkter Eingruppierung in E 10 TV-L)

* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Systemadministration (Windows/Linux) und IT-Sicherheitsmanagement

* Kontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete

* Kooperatives Arbeitsverhalten (Teamarbeit)

* Neben sicheren Kenntnissen der deutschen Sprache sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

* Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima

* Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich

* Ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV

* einer Hauptstadtzulage und einer jährlichen Sonderzahlung

* Eine spätere Betriebsrente (VBL)

Aufgrund der bestehenden Unterrepräsentanz von weiblichen Beschäftigten sind Frauen in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben; Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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