Advanced Practice Nurse (APN) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Overview

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben

• Förderung einer evidenzbasierten Pflegebasis sowie Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung, insbesondere bei der Versorgung hochkomplexer Fälle
• Beratung, Schulung und Anleitung für einzelner Mitarbeitenden und Patienten-/Angehörigengruppensowie für nachsorgende Einrichtungen
• Unterstützung, Begleitung und Beratung der Abteilungsleitung bzw. pflegerischen Leitung und des interdisziplinären Teams bei der Umsetzung des patientenorientierten Pflegesystems
• Initiierung von ethischen Fallbesprechungen
• Schaffung von Kommunikationsstrukturen zum fachlichen Austausch und Wissenstransfer mit dem Stationsteam, fachlichen Vorgesetzten und der Pflegeentwicklung/-forschung
• Initiierung von / Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Begleitung von Studien
• Begleitung, Förderung und Vernetzung von akademischen Pflegenden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson mit Vertiefung in der pädiatrischen Versorgung
• Abgeschlossenes Masterstudium APN oder Pflegewissenschaft
• Berufserfahrung in einem spezifischen Arbeitsfeld der Pflege mit Fokus auf die direkte, klinische Versorgung von Patienten
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, innovative Wege zu beschreiten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Freude an der Weiterentwicklung der Pflege

Was wir Ihnen bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg; agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.