Agile Coach (m/w/d)

Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE –Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches familiengeführtes Unternehmen treu.

Darum geht es konkret:

• Du begleitest 1–2 vertikale Teams über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und unterstützt sie dabei, ihre agile Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Dabei gestaltest du aktiv Prozesse, Tools und Arbeitsweisen in einem Umfeld, das von Dynamik, Veränderung und Wachstum geprägt ist.
• Du arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, entwickelst gemeinsame Standards und Best Practices, hinterfragst bestehende Strukturen und sorgst dafür, dass wir als Organisation kontinuierlich dazulernen und unsere agilen Prinzipien weiterentwickeln.
• Du gestaltest und moderierst verschiedene Formate, die Teams dabei helfen, Transparenz zu schaffen, Prozesse zu reflektieren und ihre Zusammenarbeit zu optimieren. Dein Beitrag ermöglicht es Teams, in einem dynamischen Umfeld fokussiert, effizient und selbstorganisiert zu arbeiten.
• Du unterstützt Product Owner und das Team dabei, klare Rollen und Verantwortlichkeiten zu etablieren, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf Wertschöpfung zu lenken. Gleichzeitig begleitest du sie in der Abstimmung mit Stakeholdern, sodass Entscheidungen nachvollziehbar und zielgerichtet getroffen werden.
• Du trägst aktiv dazu bei, eine konstruktive Teamkultur zu etablieren und eine nachhaltige agile Denkweise zu fördern. Du begleitest Teams durch Veränderungsprozesse, unterstützt sie beim Experimentieren, Lernen und Gestalten – und bist ein Motor für kontinuierliche Verbesserung in einem Umfeld, das sich noch im Aufbau befindet.

Wir wünschen uns von dir:

• Du verfügst mind. 5 Jahre Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters im digitalen Produktumfeld, idealerweise im eCommerce oder in ähnlich dynamischen Branchen, und hast bereits Teams in unterschiedlichen Reifegraden erfolgreich begleitet
• Du bringst praktische Erfahrung in agilen Transformationsprojekten mit, verstehst die Herausforderungen von Veränderungsprozessen und begleitest Teams dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Strukturen zu hinterfragen und neue Arbeitsweisen zu etablieren
• Du bist vertraut mit Scrum, Kanban sowie SAFe oder LeSS/Nexus, kannst die Methoden situationsgerecht anwenden und verstehst, wann pragmatische Anpassungen sinnvoll sind, um Teams und maximalen Nutzen zu ermöglichen
• Du verfügst über ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, kannst unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen, Diskussionen konstruktiv lenken und Teams empathisch durch Herausforderungen führen.
• Du sprichst sehr gut Deutsch, hast Freude daran, aktiv zu gestalten, Veränderung voranzutreiben und Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen, agilen Kultur zu begleiten.
• Du kommst aus der Region Norddeutschland und kannst gewährleisten flexibel Präsenztermine wahrzunehmen.

Wir bieten dir

• Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid)
• ein sicheren Arbeitsplatz in einem wachsendem Bereich
• Ein wachsendes Team mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterakademie, Egym Wellpass, Jobrad und Corporate Benefits Ansprechpartner: Marius Bruns, Kerstin Seidel & Alena DreyerWir freuen uns auf Deine Bewerbung an: