AI Integration Engineer | LLM Agents & RAG (w/m/d)

Düsseldorf | 1x/Woche vor Ort, sonst mobiles Arbeiten | 80.000–110.000 € / Jahr

Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT- und Digitalisierungsdienstleister eines großen Unternehmensverbunds in der Immobilienbranche im Raum Düsseldorf. Der Anspruch: KI nicht als Pilotprojekt, sondern als festen Bestandteil des Tagesgeschäfts – End-to-End, produktiv, im laufenden Betrieb. Dafür baut der Kunde ein schlagkräftiges 3-köpfiges Team auf, das Prozesse identifiziert, als KI-Skill konzipiert und ausrollt. Als AI Integration Engineer berichtest du direkt an den Teamleiter und bist die treibende Kraft im Tagesgeschäft.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für KI-Skills & Agenten: von der Use-Case-Idee bis zur API-basierten Bereitstellung im laufenden Betrieb
• Prozesse mit LLMs & Tools (u. a. Langdock) in belastbare Lösungen überführen – inkl. Modellwahl zwischen High-End- und kosteneffizienten Modellen
• Schnittstellen & Systemanbindungen eigenständig konzipieren und umsetzen – u. a. Anbindung von SAP als führendem System
• Produktivbetrieb sauber vorbereiten: Testing, Dokumentation, Versionierung, Rollout-Begleitung direkt in den FachbereichenMitgestaltung des Governance-Modells sowie Wissenstransfer für den langfristigen internen Weiterbetrieb
• Kritische, fundierte Bewertung von Modellen, Plattformen und technischen Stacks – technisch, wirtschaftlich und ethisch
• Aufbau und Betrieb von Cloud- und On-Premise-Infrastruktur (Microsoft Azure inkl. Azure AI Foundry, Linux)

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science, Physik o. ä. MINT-Fach
• Nachweisbare Praxiserfahrung mit Machine Learning, LLMs und Agenten-Architekturen
• Erfahrung mit produktiven (nicht nur prototypischen) KI-Lösungen: LLMs, Agenten, Prompt-/Skill-Design, RAG, Tool-Use
• Sichere Python- und PowerShell-Kenntnisse, eigenständige Schnittstellenentwicklung, Routine in Cloud- und On-Premise-Umgebungen (idealerweise Azure/Azure AI Foundry, Linux)
• Hands‑on-Mentalität, Lieferorientierung, Teamfähigkeit, echte Neugier
• Sehr gute Deutsch -, gute Englischkenntnisse
• Plus: Datenschutz, EU-KI-Verordnung, SAP und Unternehmensdatenlandschaften

Benefits

• Vergütung & Arbeitszeit: Top Gehalt, mobiles Arbeiten (nur 1x/Woche ins Büro)
• Gesundheitsmanagement: Zuschuss für Gym-Mitgliedschaft, präventive Vorsorgeuntersuchungen, betriebsärztlicher Dienst
• Kommunikation auf Augenhöhe: flache Hierarchien, stetiger Austausch mit Führungskräften
• Akademie & Entwicklung: umfangreiches Onboarding, Trainings, Talentförderung und Diversitätsprogramme
• Familienservice: Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
• Teamevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Karneval