AI Tech Lead (Fullstack Profil)

AI Tech Lead (Fullstack Profil) – München

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in München suchen wir ab sofort eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit, in Voll- oder Teilzeit.

Das Unternehmen betreibt eine digitale Plattform mit mehreren Millionen Nutzern und entwickelt sämtliche Systeme inhouse – vom Kundenerlebnis im Web über mobile Anwendungen bis zur technischen Infrastruktur. Gesucht wird jemand, der komplexe, datengetriebene Systeme strukturell durchdringt, moderne Softwarearchitektur lebt und ein hohes Qualitätsbewusstsein mitbringt.

Agile Arbeitsweisen, automatisierte Tests und eine offene Fehler- und Lernkultur prägen den Alltag. Kurze Release-Zyklen sorgen dafür, dass neue Ideen schnell in Produktion gehen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Entwicklerteam aus Frontend-, Backend- und App-Spezialisten
• Du bist Teil der erweiterten Führungsebene und berichtest direkt an die Geschäftsführung
• Du prägst eine Organisation, die künstliche Intelligenz konsequent in Entwicklungsprozesse integriert – nicht als Add‑on, sondern als festen Bestandteil der Art, wie gebaut wird
• Du gestaltest gemeinsam mit der technischen Leitungsebene die Systemarchitektur weiter und stellst Performance, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit sicher
• Du entwickelst Dein Team aktiv weiter und förderst eine starke Feedback- und Verantwortungskultur

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
• Starkes Profil im Frontend oder Fullstack, mit gutem Grundverständnis angrenzender Bereiche
• Unternehmerisches Denken – Du willst schnell echten Mehrwert liefern, statt Dich in Prozessen oder technischer Perfektion zu verlieren
• Praxiserfahrung mit KI im Entwicklungsalltag – von Coding Agents bis zu automatisierten, intelligenten Workflows.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz vor Ort

Was Dich erwartet

• Direkter Einfluss auf technische Ausrichtung und Produktentwicklung, in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Klare Ziele bei gleichzeitig hohem Entscheidungsspielraum
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Coachings und Fortbildungen für Führungskräfte
• Ein Umfeld mit Tempo, klaren Strukturen und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Zusatzleistungen im Gesundheits- und Mobilitätsbereich

Das Unternehmen wird im Rahmen eines vertraulichen Suchmandats besetzt. Details zu Firma, Produkt und Team folgen im persönlichen Erstgespräch.