Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation - Stuttgart

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation - Stuttgart (m/w/d)

Wir suchen eine akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation, die sich für eine Herausforderung in unserem Krankenhaus begeistern kann. Als Teil unseres interdisziplinären Teams werden Sie sich um die ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten kümmern und Ihre Kompetenzen einbringen, um eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station zu erzielen.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP)

Aufgaben

Als akademisch qualifizierte Pflegefachperson werden Sie sich um die Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patientinnen und Patienten kümmern. Sie werden erweiterte pflegefachliche Aufgaben in der direkten Patientenversorgung übernehmen und einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege haben.

• Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patientinnen und Patienten
• Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung
• Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege

Anforderungen

• Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang
• Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses
• Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patientinnen und Patienten
• Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme
• Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses
• Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
• Ein attraktives Gehalt, das sich am TVÖD orientiert
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten