Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.

Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO)

zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojektes in Systematischer Theologie oder Religionsphilosophie mit dem Ziel der Habilitation in Münster.
• Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 Semesterwochenstunden und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.
• Unterstützung des Seminarleiters und der Professur bei Verwaltungsaufgaben und bei Forschungs- und Publikationsprojekten.

Die Tätigkeiten sollen zu gleichen Teilen ausgeführt werden.

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium in Katholischer Theologie oder Philosophie (Diplom/Magister Theologiae) sowie abgeschlossene Promotion zum Dr. theol. im Bereich der Religionsphilosophie und/oder Systematischen Theologie bzw. ein kanonischer Dr. phil. mit theologischen Zusatzqualifikationen.
• Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen.
• Erfahrung im Bereich der Wissenschaftskommunikation und des -transfers.
• Erfahrung mit Drittmittelanträgen.
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Digitalisierung.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die von Vorteil sind.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise.
• Mitarbeit in folgenden Bereichen ist erwünscht:
• Resonanz von Gottesbild und Lebensform
• Freiheitstheoretische Grundlegung der Theologie

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.