Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d)

Georg-August-Universität GöttingenGöttingen

Stellenbeschreibung:

Overview

Stellen-ID: 76452

Einrichtung: Geographisches Institut - Abt. Humangeographie

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Geographisches Institut - Abt. Humangeographie ist ab dem eine Stelle als Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre. Die Möglichkeit einer 3-jährigen Verlängerung ist gemäß § 31 NHG gegeben. Die Besoldung erfolgt gemäß A 13 NBosO. Vollzeit (teilzeitgeeignet).

Responsibilities

Sie verstärken das geographiedidaktische Lehrangebot und Forschungsprofil am Geographischen Institut der Georg-August-Universität Göttingen. Zu Ihren Aufgaben gehören 4 SWS Lehre im Bereich der Geographiedidaktik und der Humangeographie. Dazu zählt neben der Durchführung von Seminaren, Übungen und Geländekursen auch die Betreuung und Begutachtung von Studienabschlussarbeiten. Zudem leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten. Darüber hinaus entwickeln und bearbeiten Sie ein humangeographisches Forschungsprojekt mit geographiedidaktischen Bezügen, das in der Lehre sowie in wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Vorträgen Verwertung finden soll. Die Möglichkeit zur Habilitation bzw. zur Erreichung habilitationsäquivalenter Leistungen ist gegeben.

Qualifications

Erwartet werden:

Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Geographie (Master, Diplom, Lehramt)
Eine abgeschlossene Promotion mit geographiedidaktischem bzw. humangeographischem Schwerpunkt
Erfahrungen in der universitären Lehre bzw. Schulpraxis
Fundierte methodische Kenntnisse der quantitativen und qualitativen empirischen Sozialforschung
Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse

Erwünscht sind:

Publikationserfahrung
Erfahrungen in einem empirischen Forschungsprojekt
Erfahrungen im Wissenstransfer
Ein abgeschlossenes Referendariat

Weitere Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 31 Abs. 3 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) in der zurzeit geltenden Fassung sowie § 1 Abs. 2 der Ordnung über die Einstellung und Evaluation von Akademischen Rätinnen und Akademischen Räten im Beamtenverhältnis auf Zeit. Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.

Benefits

Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit Freiraum für eigene Ideen, die Möglichkeit für mobile Arbeit (nach Absprache) sowie Fortbildungen, ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN, die vergünstigte Mitgliedschaft für ein vielfältiges Uni-Sportangebot und ein weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gleichstellung & Bewerbung

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Auskunft erteilt Herr Christoph Dittrich, E-Mail: , Tel.

Hinweis zur DSGVO

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)