Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

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Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Teilzeit 50 % - 100 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2026/102. Die Stelle ist zum zu besetzen und zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften am Lehrstuhl für Marketing von Prof. Dr. M. Sander ist die Stelle einer akademischen Mitarbeiterin / eines akademischen Mitarbeiters (50 % - 100 %) zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die wissenschaftliche Mitarbeit an Lehr- und Forschungsaufgaben im Bereich Marketing. Der Lehrstuhl ermöglicht Ihnen eine zielgerichtete Promotion auf Basis analytischer, empirischer oder experimenteller Methodik.
Ihre Aufgaben
Lehre im Rahmen von Seminaren/Übungen in wirtschafts­wissen­schaft­lichen Bachelor- und Master­studien­gängen (2 - 4 SWS, dt./engl.)
Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten
Unterstützung bei der Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen
Allgemeine Lehrstuhlunterstützung (wie Betreuung von Abschluss­arbeiten, Mitarbeit an Klausuren, administrative Aufgaben usw.)
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium in einem wirt­schafts­wissenschaftlichen oder wirt­schaftsmathematischen Studien­gang (Diplom oder Master)
Promotionsabsicht im Bereich Marketing
Fähigkeit zum eigenständigen wissen­schaftlichen Arbeiten
Ausreichende quantitative Methoden­kenntnisse
Ausgeprägte analytische, konzep­tio­nelle und kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an der Wahrnehmung von Lehraufgaben
Wir bieten Ihnen
Ein offenes und motiviertes inter­disziplinäres Forschungsteam
Mitarbeit an einem Lehrstuhl, in dem aktuelle Marketingprobleme wissen­schaft­lich analysiert werden
Die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation
Flexible Arbeitszeit inkl. Home-Office
Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persön­lichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L)

Weitere Informationen erhalten Sie über Herrn Prof. Dr. Sander , .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( , ).