Altenpfleger (m/w/d) mit Firmenwagen

Einsatzort: Wismar

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. 60;

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Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. 60;

Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Wismar und Umgebung , die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
• Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten , auch in herausfordernden Situationen
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. 60;

Was bei uns selbstverständlich ist: 60;

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) 60;
• Übertarifliche Bezahlung ab 3.800€ mtl. (brutto) 60;
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft 60;
• Fester persönlicher Ansprechpartner 60;
• 30 Tage Urlaub 60;
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme 60;
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest 60;
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale 60;
• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich 60;
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. 60;

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag. 60;

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

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Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti 60; – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Niederlassung Rostock

Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
18055 Rostock

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Telefon:
E- Mail:
Webseite:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung