Anästhesietechnische /r Assistent /in (ATA) oder Pflegefachkraft – Anästhesie (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Klinik für Anästhesie und Intensiv- und Notfallmedizin in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Zentral-OP, unseren Stationen und den Funktionsbereichen und betreuen unter anderem den Zentral-OP, das Herzkatheterlabor und das innerklinische Notfallmanagement. Als unabhängig arbeitender Funktionsbereich mit elf Monitorüberwachungsplätzen übernehmen wir die Steuerung in die verschiedenen Fachbereiche.

Du wünschst dir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre? Du bist Teamplayer und fachlich versiert? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• du übernimmst die Funktionspflege und bist nah an unseren Patientinnen und Patienten dran
• du packst im Team an und arbeitest berufsübergreifend mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen
• du stärkst die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen unserer Klinik

Dein Profil:

• du bist ATA, also Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und deutscher Anerkennung
• alternativ bist du examinierte Pflegefachkraft – also Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester bzw. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)
• idealerweise hast du bereits berufliche Erfahrung in der Anästhesie und Intensivpflege und ggf. die Fachweiterbildung absolviert bzw. bist bereit diese mit unserer Unterstützung zu erwerben

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Wo. bzw. in individueller Teilzeit, 30 Tage tariflicher Urlaub/Jahr + Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht
• vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit attraktiven Entwicklungs- und Karrierechancen
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung oder Beratung bei einem Pflegefall in der Familie sowie Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing etc.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 61.900,- Euro nach TVöD-K (P 8 oder 9, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.