Anforderungsmanager:in (m/w/d)

Burbach, Germany | Veröffentlicht am

DynamitNobel Defence ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Unser Kunde entwickelt, testet und produziert seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten sie ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

Anforderungsmanger:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Erstellung und Pflege von Anforderungskatalogen sowie Pflichtenheften, inklusive Abgleich mit Lastenheften

Abstimmung von Anforderungen zwischen Kunden und Entwicklungsteam, inklusive Moderation und Dokumentation der Ergebnisse

Bewertung von Versuchs- und Qualifikationsergebnissen im Hinblick auf die Erfüllung von Anforderungen

Ansprechpartner für alle Belange des Anforderungsmanagements und Koordination anforderungsrelevanter Themen mit den beteiligten Fachabteilungen

Schulung von Mitarbeitern zu allen relevanten Themen des Anforderungsmanagements

Überwachung und Auswertung einschlägiger Normen, Gesetze und Vorschriften zur Sicherstellung der Aktualität des unternehmensinternen Anforderungsmanagements

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik oder Systems Engineering

Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Fachgebiet

Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler militärischer Normen im Fachgebiet wünschenswert

Fundierte Kenntnisse einschlägiger ziviler Normen und Regularien

Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft sowie eine zielgerichtete, offene und transparente Kommunikationsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Vorteile:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BCE (Chemie), ergebnisabhängiger Unternehmensbonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Attraktive Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Essenszulagen und Gesundheitsangebote

Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld