Angebotsleitung (m/w/d) im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik

Stellendetails zu: Angebotsleitung (m/w/d) im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Arbeitsort: Sangerhausen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ab sofort in Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Als Angebotsleitung im CJD Sachsen-Anhalt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Elementarpädagogik . Sie steuern fachlich anspruchsvolle Angebote der Jugendhilfe nach SGB VIII in ambulanten, stationären und teilstationären Settings und tragen die Gesamtverantwortung für deren Weiterentwicklung.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der fachlichen Steuerung und der Personalführung. Sie begleiten Leitungskräfte und pädagogische Teams, sichern die Einhaltung fachlicher Standards und sorgen für eine qualitativ hochwertige Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen – insbesondere im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.

Gleichzeitig gestalten Sie die elementarpädagogischen Angebote aktiv mit. Sie verbinden frühkindliche Förderung, pädagogische Fachlichkeit und strategische Führung und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichsleitungen zukunftsfähige Strukturen und Konzepte.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe undElementarpädagogik
• Führung ,Begleitung undWeiterentwicklung von Leitungskräften und pädagogischen Mitarbeitenden
• Sicherstellung derUmsetzung fachlicher Standards undgesetzlicher Vorgaben nach SGB VIII
• Strategische Weiterentwicklung der Angebote in engerZusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen
• Verantwortung fürBudget ,Wirtschaftlichkeit undRessourcensteuerung
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern
• Förderung einerwertschätzenden ,professionellen Führungskultur
• Abgeschlossenes Studium imsozialpädagogischen ,sozialtherapeutischen oderpsychologischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe nach SGB VIII
• Fundierte Erfahrung in Personalführung undfachlicher Steuerung
• Sehr gute Kenntnisse derrechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe
• AusgeprägteFührungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe fachlicheReflexionsfähigkeit undVerantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigenOffice-Anwendungen sowie Bereitschaft zurüberregionalen Reisetätigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nachAVR.DD/CJD EG 10 (5.111 – 5.375 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, dasEngagement undEigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit desBikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• EineGemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Hauptsitz: Ebersbach an der Fils

Gründung: 1947

Betriebsgröße: 11000

• Wohnen und Begleiten
• Schulische Bildung
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Arbeit und Beschäftigung (WfbM)
• Berufliche Bildung und Rehabilitation

Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands) ist ein gemeinnütziger eingetragener Verein – und mit rund 11.000 Mitarbeitenden eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Als eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands geht es uns darum, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihrLeben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten . Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft.

Als Qualitätsanbieter und Netzwerkgestalter im Sozialraum arbeiten wir mit geeigneten Partnern zusammen. Wir sind Mitglied der Diakonie Deutschland und dem CVJM eng verbunden. Nach dem Leitsatz „Keiner darf verloren gehen! “ fördern und begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere Stärke sind bedarfsgerechte und vernetzte Angebote für Menschen in allen Lebensphasen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

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