Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in der Uckermark

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in der Uckermark

Arbeitsort

Templin und Umgebung, Landkreis Uckermark

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung? Willst Du über deinen pädagogischen Tellerrand hinausblicken und eigenverantwortlich arbeiten? Du legst Wert auf den fachlichen Austausch und regelmäßige Reflexion in einem funktionierenden Team? Du willst aktiv für gesundes Wachstum sorgen? Dir liegt die kooperative Arbeit mit Ämtern und Behörden? Dann bewirb Dich jetzt!

Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe mit inzwischen 10-jähriger Erfolgsgeschichte. Wir haben es uns als oberstes Ziel gesetzt, unsere Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern.

Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams der ambulanten Jugendhilfe im Landkreis Uckermark im Büro Templin suchen wir motivierte, entwicklungswillige Erzieher/innen (B.P.), Sozialarbeiter/innen (B.A.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unseren Wirkungskreis auch über Templin hinaus zu erweitern.

Deine Stellenbezeichnung : Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe

Dein Einsatzort : Templin und Umgebung

Beginn : Einstieg ab Juni 2026 möglich

Was wir Dir bieten:

• Arbeitsvertrag ohne Befristung im Umfang deiner individuellen Wochenarbeitszeit
• Sechsmonatige Probezeit mit intensiver Einarbeitung und zum gegenseitigen Kennenlernen
• Freie Arbeitszeiteinteilung bei deiner Arbeit mit den Klienten
• 30 Tage Erholungsurlaub, ausgehend einer 5-Tage-Woche
• Entwicklung deiner individuellen pädagogischen Konzepte
• 2-wöchige Teammeetings, regelmäßige Teamtage und Firmenevents
• regelmäßige Supervisionsrunden in deinem Team (10x im Jahr)
• Fachliche Beratung und Begleitung nicht nur während der Einarbeitung
• Ein kompetentes und freundliches Team in der Verwaltung und Technik zu deiner Unterstützung
• Büro mit moderner technischer Ausstattung als zuverlässige Basis deines Wirkungsbereiches
• Weiterbildungsvereinbarungen abgestimmt auf deine Entwicklungsziele und Möglichkeiten
• Raum für die persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit der Entwicklung des Unternehmens
• Technische Ausstattung wie Diensttelefon und ggf. Laptop
• Fahrkostenerstattungen für die Dienstfahrten mit deinem eigenen PKW, sowie die Möglichkeit der Nutzung des Poolfahrzeuges

Deine Aufgaben:

• Förderung; Unterstützung und Begleitung junger Menschen und ihrer Familien im Bereich sozialpädagogischer Familienhilfe, Einzelfallhilfe und Hilfe für junge Volljährige gemäß §§ 27 ff. SGB VIII
• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Bereich ambulanter Eingliederungshilfe
• Beratung und Begleitung von Eltern und ihren Kindern, um den Kontakt zu beiden Eltern zu erhalten oder wieder herzustellen
• Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen bei individuellen persönlichen, familiären oder schulischen Fragen im Bereich der sozialen Gruppenarbeit
• Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und aktive Mitwirkung in den Hilfeplangesprächen
• Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien und Handlungsalternativen mit den Familien
• Förderung einer guten Zusammenarbeit mit allen Fachämtern in der Uckermark und allen Ansprechpartnern im Unterstützungssystem
• aktive und verpflichtende Teilnahme und Mitgestaltung von Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen und sonstigen Teamaktionen

Dein Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (gern Aufstiegsqualifizierung in der Sozialpädagogik) oder ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender Abschluss
• Kreativität und Ideenreichtum, intrinsische Motivation zur Arbeit mit den Klienten
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• souveränes und freundliches Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit insbesondere gegenüber Ämtern und Behörden
• hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Dokumentationsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu regelmäßiger Reflexion
• sehr sicherer Umgang mit dem PC (wir nutzen MS-Office) und Smartphone
• Führerschein Klasse B

Interesse geweckt?

Dann sende gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die zuständige Ansprechpartnerin.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.