Angestellte in der Abteilung Center for Teaching and Learning

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das Center for Teaching and Learning unterstützt Studienprogrammleitungen und Lehrende bei qualitätsvoller Lehre und Professionalisierung der Lehrkompetenz. Wir sind ein engagiertes Team, das Ihnen herausfordernde Aufgabengebiete sowie ein kreatives Arbeitsklima bietet. Bei der Stelle handelt es sich um eine Karenzvertretung und ist für die Dauer einer Elternteilzeit einer Mitarbeiterin befristet (vorläufig bis ; Verlängerung bis voraussichtlich möglich). Das Beschäftigungsausmaß beträgt 15 Wochenstunden zuzüglich der Möglichkeit, auf 20 Wochenstunden aufzustocken. Gewünschter Dienstantritt ist der . Das machen Sie konkret:Ihre Hauptaufgaben sind:Anleiten von studentischen Mitarbeiter*innen (Schreibassistenzteam) und Mitarbeit in der Koordination ihrer AngeboteVerantwortliche Konzeption und Durchführung von Workshops für Lehrende und/oder Studierende, auch in englischer Sprache (allein und im Team)Mitarbeit in der Koordination, Konzeption, Weiterentwicklung und Evaluation der Angebote des CTL im Bereich Wissenschaftliches Schreiben und Peer LearningWeiterführen von UR:das JournalSelbstständiges Ableiten und Durchführen von VerbesserungsmaßnahmenPflege relevanter inneruniversitärer SchnittstellenMitwirkung in nationalen und internationalen Fachnetzwerken
Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Universitätsstudium (mind. Master/Magister)Fundierte Ausbildung und Erfahrung in prozessorientierter Schreibdidaktik für das wissenschaftliche Schreiben oder ÄquivalentErfahrung in der Kooperation mit Lehrenden und Studierenden unterschiedlicher DisziplinenErfahrung in der Durchführung von Workshops und/oder schreibdidaktischen MaßnahmenErfahrung und Genauigkeit in der Arbeit in universitären Projekten und interdisziplinären TeamsKenntnis universitärer StrukturenBereitschaft studentische Mitarbeiter*innen einzuarbeiten und anzuleitenTeamfähigkeit und Flexibilität, Bereitschaft sich aktiv in einen sich schnell entwickelnden Arbeitsbereich einzubringenEDV-AnwenderInnenkenntnisse (MS Office, Moodle sowie Typo3 o.ä.)Kenntnis wissenschaftlicher Publikationsprozesse und einschlägiger SoftwareSprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift EDV: Anwenderkenntnisse - Musskriterium 
Das bieten wir Ihnen:Team mit angenehmem ArbeitsklimaFlexibilität: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office nach Regelungen der Uni WienBetriebliche Gesundheitsförderung (Impfaktionen, günstigere Tarife bei Sportkursen, Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie, uvm.)Soziale Events wie Betriebsausflüge und WeihnachtsfeiernPersönliches Wachstum durch Weiterbildungen, Workshops, KonferenzenFaires Gehalt: Einstufung gemäß Kollektivvertrag / Gehaltsschema für das allgemeine Universitätspersonal, Verwendungsgruppe IVa. Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bewerbungsgespräche finden am zwischen 9:00 und 16:00 Uhr sowie am zwischen 14:00 und 16:00 Uhr im Stundentakt statt. Bitte teilen Sie uns mit Ihrer Bewerbung so viele Terminmöglichkeiten wie möglich mit. Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Brigitte Rö freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist:
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