Angestellte (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Voll- oder Teilzeit

Angestellte (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Voll- oder Teilzeit

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Durchführung administrativer Tätigkeiten im Bereich Servicewohnen sowie in der vollstationären Pflege
• Vertragsmanagement inklusive Rechnungserstellung und -prüfung sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Erstellung von Kostenübersichten, Auswertungen, Statistiken und Anschreiben
• Unterstützung der Haustechnik, der Bewohner- und Mieterverwaltung sowie des Vorstands in organisatorischen und kaufmännischen Belangen
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Mitarbeit an Projekten und deren Umsetzung

Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
• IT-Affinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Einen Arbeitsplatz, an dem man gerne arbeitet
  Ein kollegiales, wertschätzendes und multikulturelles Team sowie eine vertrauensvolle Führungskultur sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Zukunftssicherheit
  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten und kontinuierlich weiterentwickelten Einrichtung in den Bereichen Pflege und Servicewohnen.
• Attraktive Vergütung
  Leistungsgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung sowie tariflich orientierten Gehaltsanpassungen. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Firmen-Pluxeekarte.
• Erholung und Work-Life-Balance
  30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine geregelte 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Arbeitsfreien Tag sowie freie Tage für den 24. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen, auch digital über E-Learning-Angebote.
• gute Erreichbarkeit
  Bezuschusstes Deutschlandticket (Eigenanteil: 30 € monatlich) ab dem ersten Arbeitstag sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Verpflegung
  Frisch zubereitete Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche zu vergünstigten Preisen.
• Gesundheitsförderung
  Angebote durch unsere Physiotherapie sowie Teilnahme am EGYM Wellpass
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  Zuschuss von bis zu 100 € monatlich zu den Betreuungskosten einer KiTa.
• strukturierte Einarbeitung
  Ein umfassendes Onboarding nach unseren Qualitätsstandards für einen gelungenen Start.