Anwendungsmanagerin / Anwendungsmanager in der Komponente Zeitwirtschaft (PT) SAP HCM (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager in der Komponente Zeitwirtschaft (PT) SAP HCM(w/m/d)– befristet

• Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
• Dienstsitze: Berlin, Bonn
• Referenzcode: Z7-P1464-P-02/26-e

Aufgaben

• Prüfung und Bewertung materiell-rechtlicher Vorschriften auf Relevanz für die Umsetzung in SAP-HCM
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in Anforderungsmanagement und Support für die Komponente PT des Moduls SAP-HCM
• Unterstützung bei der Einführung der Komponente PT bei Neukunden
• Organisation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Anwendung
• Beratung von Kundenbehörden und Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen und Workshops
• Second-Level-Support für PVSplus (SAP HCM) für die Komponente Zeitwirtschaft
• Teilnahme an gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen

Anforderungen

Zwingende erforderlichQualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Fachlich vorteilhaft:

• Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung und-abrechnung, insbesondere im Zusammenhang mit der Zeitwirtschaft
• Sicherer Umgang in der Anwenderbetreuung sowie im Umgang mit Kunden
• Erste Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung
• Erste Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement

Persönlich vorteilhaft:

• Analytisches Denken
• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigenverantwortung
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
• Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum über unser Online-Bewerbungssystem.

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 42 statt.

Ausländischer Bildungsabschluss

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentral Stelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der ANABIN-Tabelle bei.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Geisel (Tel. /680- 6334; E-Mail-Adresse: ).

Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. / ) oder Frau Wittig (Tel. / ).

Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

Was uns noch wichtig ist

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.