Arbeitsgruppenleiter*in

Stellenbeschreibung:

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

Arbeitsgruppenleiter*in

für das Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren des Bereichs Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Fachaufsicht und Organisation der Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren, welche baupolizeiliche Tätigkeiten ausübt.

Sicherstellung der effektiven Gefahrenabwehr bei illegalen und gefährlichen Bauzuständen, insbes. auch durch Koordinierung der Mitglieder der Arbeitsgruppe
Fachvorgesetzte*r der Außendienstmitarbeiter*innen und der Rechtssachbearbeitung einschließlich der Bußgeldverfahren
die Erstellung von Konzepten zur systematischen Kontrolle und zum Einschreiten gegen bestimmte illegale Bauzustände
Sicherstellung der Rechtmäßigkeit des Handelns der Arbeitsgruppe
Im Zusammenhang mit den Außenkontrollen sind auch Gebäude und Grundstücke hinsichtlich der spezifischen Anforderungen zu prüfen
Sachbearbeitung, insbes. von besonders schwierigen und komplexen Fällen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereichen Verwaltungswissenschaften
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der 2. juristischen Staatsprüfung absolviert haben.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

langjährige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der praktischen Anwendung des öffentlichen Baurechts
Führungs- und Anleitungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Umsicht
Gesprächsführungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, auch bei starken Widerständen
Kritikfähigkeit, auch bei öffentlicher Kritik
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Fachprogramm Prosoz Bau sind wünschenswert
Gender- und Diversitykompetenz
Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine sichere Ausübung der Tätigkeit ermöglichen