Arbeitsgruppenleitung „Öffentliches Grün“ (w/m/d)

• Attraktive Vergütung: E 13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.901,11 € bis 7.025,87 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören neben der personellen, organisatorischen und fachlichen Leitung der Arbeitsgruppe „Öffentliches Grün“ mit derzeit fünf Bezirksmeister*innen auch die Konzeption, Koordination und Umsetzung der Pflege der öffentlichen Grünanlagen.
Im Fokus steht dabei die Umsetzung von innovativen Konzepten und geeigneten Maßnahmen im Hinblick auf die hochgesteckten Klimaschutzziele der Landeshauptstadt München und den Erhalt der Verkehrssicherheit.
Zudem fungieren Sie als stellvertretende Sachgebietsleitung, beantworten fachspezifische Anfragen und repräsentieren die Hauptabteilung Gartenbau unter anderem in Sitzungen der Bezirksausschüsse.

Schon voller Tatendrang? Bei uns können Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennenlernen.

Aufgrund der Besonderheit des Aufgabenbereiches ist eine Einbringung der Arbeitszeit zum Teil auch außerhalb der Kernarbeitszeiten (z. B. Abendveranstaltungen) erforderlich.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau / -management oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
  sowie
• langjährige (mindestens 3 Jahre) ingenieurmäßige Berufserfahrung

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: im Garten-, Landschafts-, Spiel- und Sportplatzbau sowie in den relevanten Gesetzesgrundlagen, Normen und Regelwerken für Spielplatzsicherheit, Baumkontrolle, -pflege und -schutz und für den Landschaftsschutz sowie in Vergabeverfahren und Ausschreibungsprogrammen
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
• Führungswille, insbesondere Verantwortungsbewusstsein
• von Vorteil ist: Führungserfahrung

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.