Arbeitsvermittler (m/w/d)

Stellendetails zu: Arbeitsvermittler (m/w/d)

Bezeichnung: Arbeitsvermittler (m/w/d)

Arbeitsort: Bad Homburg vor der Höhe

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Fachwirt/in - Verwaltung

Stellenbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01. September 2026 einen Arbeitgeberservice im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (KJC). Das Kommunale Jobcenter versteht sich als regionaler Partner am Arbeitsmarkt für die Beratung, Betreuung und Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen, die im Hochtaunuskreis wohnen.

Der Arbeitgeberservice unterstützt Unternehmen aktiv bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Er berät ausführlich zu Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von langzeitarbeitslosen Bürgerinnen und Bürger.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Aufgaben

• Komplexe Einzelberatung, Unterstützung von Unternehmen bei der Stellenbesetzung mit SGB II Kundinnen und Kunden (Hauptziel: nachhaltige Integration in Arbeit)
• Zielgerichtete Vermittlung in Ausbildungsplatz‑ und Arbeitsverhältnisse
• Betriebliche Erprobung/Trainingsmaßnahmen
• Förderung der Weiterbildung von Beschäftigten
• Eingliederungszuschuss
• Inklusion ermöglichen
• Teilhabe am Arbeitsmarkt
• Betreuung des sozialen Arbeitsmarktes
• Ausbildungshilfen/Einstiegsqualifizierung
• Aktive Netzwerkarbeit

Qualifikationen & Erwartungen

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium an einer Hochschule/Fachhochschule bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung in Arbeitsmarktberatung‑ und Vermittlung dieser Zielgruppe
• Empathisches und überzeugendes Auftreten und Zugang zu Netzwerkpartnern
• Kenntnis der Sozialräume im Hochtaunuskreis und Verbindung zu Unternehmensberatungsschwerpunkten
• Interkulturelle Kompetenzen
• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weiteren Sozialgesetzbüchern sowie Verwaltungsrecht)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Versiert im Umgang mit MS‑Office
• Ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Flexibilität in Arbeitszeitmodellen inklusive familienfreundlicher Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5‑Tage‑Woche)
• Jahressonderzahlung
• Regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis zum Schuleintritt
• Kostenfreies Jobticket für RER‑Main‑Verkehrsverbund
• Betriebssportangebot
• Weitere Benefits über namhafte Anbieter

Kontakt & Bewerbungsverfahren

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus zur Verfügung: Frau Meyer (Telefon 06172 999 8000) oder Herr Dinges (Telefon 06172 999 8001).

Bewerbung: Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.