Architekt (m/w/d) HOAI 1–5: BIM & Bestandsentwicklung

Stellenbeschreibung:

Architekt (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 – 5 HOAI in Vollzeit

Die OSMAB Gruppe ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büroimmobilien und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Neben dem Hauptgeschäft investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 15 Jahren in erneuerbare Energien.

Unternehmenskultur: Ein modernes und dynamisch wachsendes Unternehmen, in dem Sie als Mitarbeiter*in und als Mensch geschätzt werden
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen – wir haben Freude am gemeinsamen Erfolg
Work-Life-Balance: Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsumgebung: Modernes, lichtdurchflutetes Gebäude mit Ruhe-Inseln und Terrasse zum Grillen
Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, JobRad, Jobticket, Firmenfitness, bezuschusstes Mittagessen und vieles mehr
Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben

Bearbeitung der Leistungsphasen 1–5 HOAI für eigene Bestands- und Entwicklungsobjekte
Erstellung von Entwürfen, Ausführungsplanungen und Genehmigungsunterlagen
Entwicklung und Umsetzung von Nutzungsänderungen sowie Mieterplanungen
Unterstützung unserer Projektentwicklung bei Konzepten, Variantenuntersuchungen und Studien
Koordination externer Planungsbeteiligter sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Mitwirkung bei Kosten- und Terminabschätzungen im frühen Projektstadium
Digitalisierung unserer Bestandsimmobilien, einschließlich Erfassung, Strukturierung und Überführung relevanter Gebäudedaten in digitale Systeme (z. B. CAD-/BIM-Modelle) sowie Weiterentwicklung der digitalen Gebäudedokumentation
Abgeschlossenes Studium der Architektur
Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 HOAI
Sicherer Umgang mit CAD-Software (idealerweise Allplan)
Gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie technisches Verständnis
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Wir mögen es unkompliziert! Sie auch?

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an:

Kirsten Jahn

Abteilungsleitung Personal & interne Organisation

Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Weitere Informationen finden Sie unter .