BIM-Koordination Infrastruktur & Brückenbau (m/w/d), Hamburg

BIM-Koordination Infrastruktur & Brückenbau (m/w/d) Hamburg | Vollzeit

Möchtest du die Zukunft der Infrastruktur mit digitalen Innovationen und nachhaltigen Lösungen mitgestalten? Bist du begeistert von BIM und digitalen Planungsmethoden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als BIM-Koordination Infrastruktur & Brückenbau (m/w/d), die unsere BIM-Strategie aktiv vorantreibt und die erfolgreiche Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte unterstützt.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Eigenverantwortliche Koordination der BIM-Planung an der Schnittstelle zwischen Auftraggebenden, Projektleitung, internationalen BIM-Experten und externen Planungspartnern
• Steuerung und Abstimmung modellbasierter Planungsprozesse über mehrere Fachdisziplinen hinweg sowie Organisation und Moderation entsprechender Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
• Entwicklung, Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von BIM-Standards, Prozessen und Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
• Sicherstellung der Qualität von BIM-Modellen und digitalen Liefergegenständen sowie Unterstützung internationaler BIM-Teams bei der Umsetzung projektspezifischer Anforderungen
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen BIM-Ansatzes für multidisziplinäre Infrastrukturprojekte bis hin zur integrierten 5D-Bearbeitung
• Unterstützung beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung unserer BIM-Kompetenzen im deutschen Infrastrukturmarkt
• Mitwirkung an der organisationsweiten Standardisierung digitaler Planungsprozesse
• Beratung interner und externer Projektbeteiligter zu BIM-Methoden und digitalen Arbeitsweisen

Ihre Kompetenz. Unser Team. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Der erste Schritt zum Erfolg in dieser Rolle ist Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit den Menschen um Sie herum – ob Kolleginnen und Kollegen, Partner oder Kunden. Beziehungen bauen Sie auf, indem Sie respektvoll handeln und Ihre Zusagen einhalten. Dabei ruhen Sie sich nie auf Bewährtem aus, sondern suchen stets nach neuen Erkenntnissen und Möglichkeiten, besser zu werden.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung auf diesem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der BIM-Koordination von Infrastrukturprojekten, beispielsweise im Straßen-, Schienen-, Brücken- oder Hafenbau
• Fundierte BIM-Kenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch eine buildingSMART Professional Certification oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in BIM-Software und offenen Datenstandards wie IFC und BCF sowie Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Planungsprozesse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise bringen Sie mit:

• Begeisterung für die digitale Transformation und innovative Planungsmethoden
• Interesse an einem internationalen, agilen Arbeitsumfeld sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Wissensaustausch
• Eigeninitiative und die Motivation, neue Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten

Das bieten wir

• Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten in Deutschland und Europa
• Die Möglichkeit, die BIM-Entwicklung im deutschen Infrastrukturgeschäft aktiv mitzugestalten
• Internationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen aus dem gesamten COWI-Netzwerk
• Moderne Arbeitsplätze in der Hamburger HafenCity
• Flexible Arbeitsmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international führenden Ingenieurunternehmen

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

COWI bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder genetischen Merkmalen.

Neben den gesetzlichen Vorgaben erfüllt COWI sämtliche geltenden nationalen, regionalen und lokalen Bestimmungen zur Nichtdiskriminierung an allen Standorten des Unternehmens. Diese Grundsätze gelten für sämtliche Bereiche des Beschäftigungsverhältnisses, einschließlich Recruiting, Einstellung, Einsatzplanung, Beförderung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Versetzungen, Freistellungen, Vergütung und Weiterbildung.