Primark

Area People & Culture Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Bei Primark stehen die Menschen im Mittelpunkt. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Grund dafür, dass wir seit der Eröffnung unseres ersten Stores in Dublin im Jahr 1969 bis heute über 70.000 Kollegen in mehr als 430 Stores weltweit beschäftigen und weiterwachsen. Du berätst und betreust unsere Store Manager und Führungsteams in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen Du begleitest und führst fachlich unsere People & Culture (Personal-) Teams in Norddeutschland Du übernimmst eigenständig Verantwortung für die dir übertragenen Themen und arbeitest unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen der betroffenen Fachbereiche zusammen Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und trägst aktiv zu einem wirksamen und effizienten Compliance Management bei Du begleitest Gerichtsverfahren Du arbeitest an der Prozessoptimierung und identifizierst Verbesserungspotenziale Du arbeitest konstruktiv mit unseren Betriebsräten zusammen Du arbeitest mit dem jeweiligen Handelsverband zusammen Du bist idealerweise Volljurist:in oder hast ein Studium mit einem vergleichbaren Schwerpunkt abgeschlossen Du hast erste Berufserfahrung sammeln können und eine Affinität für generalistische Personalarbeit Du verstehst komplexe juristische Sachverhalte schnell und kannst sie verständlich, pragmatisch und zugleich rechtlich sicher für andere darstellen Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch Du hast eine hohe Reisebereitschaft und bist bereit die Teams in deiner Region regelmäßig vor Ort zu besuchen und zu betreuen Du bringst Teamgeist, Kooperationsbereitschaft sowie diplomatisches Geschick mit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    24 Okt 2026
  • Standort:

    Hanover

    Einsatzort:

    null
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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