Area Sales Manager (all genders) - elektrische Antriebstechnik

Mandant

Ein innovativer Anbieter im Bereich elektrischer Sonderantriebe mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen bietet individuelle Antriebslösungen für internationale Industriekunden aus Automobil, Luftfahrt, Medizintechnik und Werkzeugmaschinen.

Ihre Aufgaben

• Technische Beratung und umfassende Betreuung von Bestandskunden (ca. 80 %) inklusive regelmäßiger Kundenbesuche und technischer Abstimmungen
• Aktive Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Neukunden sowie Akquise von Projekten im Bereich elektrischer Antriebstechnik
• Technische Auslegung und Projektierung individueller Antriebslösungen basierend auf Kundenanforderungen und Anwendungsspezifikationen
• Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Koordination als Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktmanagement und Fertigung zur Sicherstellung effizienter Projektumsetzung
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und technischen Workshops zur Steigerung der Markenpräsenz und Marktposition

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Industrieprodukte
• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik sowie gutes Verständnis elektromechanischer Zusammenhänge
• Fähigkeit zur technischen Beratung auf Augenhöhe sowie zur Entwicklung kundenindividueller Lösungskonzepte
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Abschlussorientierung
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
• Reisebereitschaft national und international (ca. 20–30 %) zur Betreuung von Kunden und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

75.000 - 90.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Benefits

• Gleitzeitmodell (40 h/Woche) und 30 Urlaubstage
• Firmenwagen (ebenfalls privat nutzbar)
• Intensive persönliche Einarbeitung & langfristige Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Altersvorsorgezuschuss, kostenlose Getränke, E-Ladestationen
• Technologisch herausfordernde Projekte mit internationalem Bezug