Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) – Region Stuttgart

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) – Region Stuttgart

Wir suchen einen motivierten und engagierten Area Sales Manager, der Teil unseres dynamischen Teams wird und sich für die Vermarktung von innovativen Lagerlösungen begeistert. Mit Ihrer Erfahrung im Bereich Lager- und Betriebseinrichtungssysteme und Ihrer Fähigkeit, Kunden zu überzeugen, werden Sie ein wichtiger Teil unseres Erfolgs sein.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Area Sales Manager werden Sie für die Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden verantwortlich sein. Sie werden technische Beratung und Angebotsstellung im jeweiligen Vertriebsgebiet durchführen, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase kommunizieren.

• Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden
• Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase
• Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen / Groß- und Außenhandelsmanagement) oder Hochschulabschluss (z. B. im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply-Chain-Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
• Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken
• Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten
• Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen

Benefits

• Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche
• Integration in ein hoch qualifiziertes Team
• Gutes Arbeitsklima
• Berufliche Entwicklung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers (typisches Gesamtjahresgehalt inkl. Boni und Provisionen (ungedeckelt) 70.000 € p. a. und darüber hinaus)
• Unbefristete Anstellung
• Urlaubsanspruch 28 Tage
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung