Area Sales Manager (m/w/d) Mitteldeutschland

Stellenbeschreibung:

Overview

PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie.

In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Zur Unterstützung im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Hannover/Braunschweig .

Responsibilities

Aktive Akquise von Geschäftskunden im Bereich Rohbau / Fassade für unsere Marken JORDAHL und H-BAU Technik
Betreuung von Bestandskunden wie Bauunternehmen, Fertigteilwerke, Bauspezialartikelhändler, Stahlhändler sowie Aufzugsfirmen, etc.
Erschließung weiterer Marktpotentiale, z.B. aktiver Vertrieb von neuen Produkten
Recherchetätigkeiten im Rahmen der Projekte
Kundenbetreuung auf Messen und Ausstellungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Beratungs- und Anwendungstechnik, dem Vertriebsinnendienst und der Kalkulationsabteilung
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche und dem Vertrieb von beratungsintensiven Rohbau-Produkten wünschenswert
Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region und für Messen, etc.
Gute Kenntnisse bei der Anwendung eines ERP-Systems, idealerweise ProAlpha
Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Qualifications

Im Arbeitsvertrag: Attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Im Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstwagen zur Privatnutzung.
Im Team: Integration in ein starkes Team mit Zugangs zu Wissens- und Erfahrungsschatz der Kollegen und Kolleginnen.
Im Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Und was noch?: Unfallversicherung, Zuschuss für Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket und Zugang zu Corporate Benefits.