Associate Cloud Architect Defense (w/m/d) 01.09.2026 Capgemini Deutschland GmbH Stuttgart

Associate Cloud Architect Defense (w/m/d) Capgemini Deutschland GmbH Stuttgart

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Capgemini

IT & Internet

Associate Cloud Architect Defense (w/m/d)

Festanstellung, IT

Stuttgart

Deine Rolle

Als Cloud Architect unterstützt du bei der Entwicklung moderner Cloud-Lösungen mit Fokus auf Sicherheit, Praxistauglichkeit und regulatorische Anforderungen. Du arbeitest an Cloud-Strategien, Architekturen und technischen Konzepten mit und bringst deine Erfahrung in konkrete Kundenprojekte ein.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

• Du unterstützt bei der Bewertung aktueller Cloud-Technologien und arbeitest an technischen Empfehlungen mit.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von Cloud-Konzepten und Architekturen mit und bringst eigene Ideen ein.
• Du unterstützt bei der Identifikation und Ausarbeitung von Cloud-Use-Cases in Kundenprojekten.
• Du arbeitest bei Fragestellungen rund um Security, Compliance und regulatorische Anforderungen mit.
• Du unterstützt bei Angeboten und fachlichen Unterlagen für Kundenprojekte.
• Du entwickelst dich fachlich weiter - durch Zertifizierungen, den Austausch in unserer Community und die Mitarbeit an spannenden Projekten.

Dein Profil

Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste relevante Berufserfahrung in cloudnahen Projekten, Architekturthemen oder technischer Beratung gesammelt.

• Du bringst erste praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien und grundlegendes Verständnis für Cloud-Architekturen, Multi- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen mit.
• Du hast erste Berührungspunkte mit Themen wie Cloud-Security, DevSecOps oder Compliance und möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.
• Du kommunizierst sicher mit fachlichen und technischen Ansprechpartner*innen und arbeitest gerne im Team.
• Erfahrung in Projekten mit Bundeswehr, Behörden oder der Verteidigungsindustrie ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist uns, dass du Interesse an sicherheitskritischen und regulierten Umfeldern mitbringst.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Du bist grundsätzlich bereit für eine Sicherheitsüberprüfung nach SÜG und für gelegentliche projektbezogene Reisen im DACH-Raum.

Was du bei uns schätzen wirst

Flexibilität, die zu deinem Leben passt:hybrides Arbeiten , flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Entwicklung mit Substanz: transparentes Karrieremodell, vielfältige Lernangebote und gezielte fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.

Starkes Netzwerk: Austausch in unseren Communities, neue Impulse und ein Umfeld, das Zusammenarbeit und Vielfalt aktiv lebt.

Über uns

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Ihr Gesprächspartner

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents_Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweiligen gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen_