Associate Director IT Operations / Head of IT Operations (m/w/d)

In dieser Position tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die IT-Infrastruktur und führen ca. 40 Mitarbeitende. Sie sichern Verfügbarkeit, Betriebskontinuität und Compliance zentraler Systeme, treiben Infrastrukturprojekte voran und steuern Hybrid-/Cloud-Lösungen. Sie fördern Mitarbeiterentwicklung, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung. Ihre Arbeit treibt die digitale Transformation im Gesundheitswesen voran.

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Kantine
• Weiterbildungsangebote und LinkedIn Learning
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmensweite Schulungen
• Kostenlose Getränke und Obst

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und störungsfreier Betrieb der IT-Infrastruktur
• Betrieb zentraler Server-, Netzwerk- und Speichersysteme inklusive Rechenzentren
• Weiterentwicklung von Deployment, Monitoring und Support
• Planung und Steuerung von Hybrid-/Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure)
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmen zur Informationssicherheit (ISO 27001/9001)
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (NIS2, KRITIS, C5)
• Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern und regelmäßiges Reporting
• Projekte zur Prozessoptimierung unter Qualitätsstandards

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
• Nachweise von Projekterfahrung unter Compliance- und Sicherheitsrichtlinien
• Erfahrung mit ISO 27001 idealerweise plus NIS2/KRITIS/C5
• Hands-on-Führungserfahrung und pragmatische Arbeitsweise
• Fähigkeit, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse zu führen
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung (VMware), Unix, Windows, Rechenzentrumsbetrieb, Server-/Netzwerk-/Storage-Technologien
• On-Premises und Cloud-Kenntnisse (IaaS, AWS, Azure)
• Kenntnisse in NetApp, Cisco UCS, FlexPod von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalt
• lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
• change management und motivierende Teamführung
• Virtualisierung (VMware)
• Unix
• Windows