Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) inBerlin WILMA

Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) in Berlin

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell:...
• Anstellungsart:...

Aufgaben

• Du bist im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeitest mit modernster Technik.
• Du berätst Kunden und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich augenoptischer Belange.
• Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden.
• Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know-How.

Anforderungen

• Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung.
• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d).
• Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kunden von unseren Produkten zu begeistern.
• Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele.

Benefits

• Attraktive Vergütung: On top zu deinem Gehalt kannst du einen Bonus für eure Store-Performance verdienen.
• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.
• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
• Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.
• Dein Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit.
• Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – ob interne Fachschulungen oder deine Entwicklung zum Assistant Store Manager oder Store Manager.
• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
• Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.

Vielfalt und Chancengleichheit

Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.