Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe mit integriertem Sprachkurs (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe mit integriertem Sprachkurs (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelferinnen und Krankenpflegehelfer pflegen Menschen im Krankenhaus, in Pflegeheimen oder zu Hause. Sie tun dies nach Anweisung und unter Anleitung einer Pflegefachkraft. Sie fördern die Selbstständigkeit von Pflegebedürftigen und wirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten mit. Sie lernen bei uns: Eigenständige Übernahme der Grundpflege auf Anordnung einer Pflegefachkraft Unterstützung von Pflegefachkräften und Ärzten/Ärztinnen bei spezifischen Maßnahmen der Pflege, Diagnostik und Therapie Dokumentation aller ausgeführten Leistungen Mithilfe bei qualitätssichernden Maßnahmen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Sichere Sprachkompetenz in Deutsch bis zum Niveau B2 Das sind die Voraussetzungen: Sprachenniveau B1 Deutsch (bei nicht-deutschem Schulabschluss B1-Zertifikat erforderlich) Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung Vollendung des 17. Lebensjahres Praktikum im Bereich Pflege Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit anderen Menschen und an Bewegung bei der Arbeit Außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch ein Regierungspräsidium anerkannt sein Vorteile: Vergütung & Urlaub: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit: Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung, Gute Übernahmeperspektiven, Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. Kontakt bei Fragen: Sekretariat der Schule für Pflegeberufe