Ausbildung Pflegefachmann/-frau Gesundheit (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann/-frau Gesundheit (m/w/d)

Wir bieten eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann/-person an, die dich auf eine erfolgreiche Karriere in der Gesundheits- und Pflegebranche vorbereitet. Mit unserer Ausbildung kannst du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Pflege weiterentwickeln und dich auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereiten.

Kurzüberblick

• Standort: Viersen und Mönchengladbach
• Arbeitsmodell: Ausbildung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Pflegefachfrau/-mann/-person wirst du in verschiedenen Bereichen der Gesundheits- und Pflegebranche tätig sein, wie z.B. in Krankenhäusern, Altenheimen oder in der ambulanten Pflege. Du wirst Patienten betreuen, medizinische Verfahren durchführen und in Teams zusammenarbeiten.

• Deine Aufgaben werden dir im Laufe der Ausbildung bekannt gegeben

Anforderungen

• Bildungshintergrund: Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung oder Hauptschulabschluss und a) eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder b) einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
• Für das Studium: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife

Benefits

• Hochschulkooperation: Die Option auf einen Bachelorabschluss in Pflege in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein (gilt für den Ausbildungsbeginn zum 01. September)
• Klassenverband: Gemeinsames Lernen und Wachsen in einem engen Klassenverband von ca. 25-28 Auszubildenden über drei Jahre
• Praxisnaher Unterricht: Blockunterricht (4-6 Wochen) durch hauptamtliche Lehrkräfte und erfahrene nebenamtliche Expertinnen
• Internationale Erfahrung: Studienfahrt ins Ausland sowie Teilnahme an Kongressen und Supervisionen
• Förderung der Eigenverantwortung: Entwicklung zur fachlichen Selbstständigkeit und persönlichen Verantwortung
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 1.416€ Jahr im 1. Ausbildungsdrittel, 1.477€ im 2. und 1.578€ im 3. Ausbildungsdrittel (gültig ab April 2025)
• Zulagen: Extra-Vergütung für Nachtdienste und Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr

Deine Perspektiven

• Staatliche Anerkennung: Nach Abschluss deiner Ausbildung bist du staatlich anerkannte Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegefachperson
• Bachelorabschluss: Mögliche Ergänzung durch den Bachelor of Science in Pflege

Das bieten wir Dir

• Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik
• Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung
• Arbeit mit Sinn: Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld
• gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
• LVR-Wohnung: Bei freien Vakanzen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kostengünstiges Appartement in unseren Personalunterkünften auf dem Klinikgelände anzumieten

Das bringst Du mit

• Erforderlich:
• Bildungshintergrund: Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung oder Hauptschulabschluss und a) eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder b) einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
• Für das Studium: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Wünschenswert:
• Persönliche und gesundheitliche Eignung
• Lernfreude
• Zuverlässigkeit
• Motivation

Worauf es uns noch ankommt

• Zeige uns im Bewerbungsgespräch, dass dir diese Ausbildung besonders wichtig ist:
• Reflektiere, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast.
• Informiere dich über die Aufgaben, Tätigkeiten und die Struktur der Ausbildung.
• Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität verdeutlichen.
• Sei authentisch!

Was macht der LVR?

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten, der für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland arbeitet. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, wie z.B. Schulen, Kliniken, Museen und Kultureinrichtungen, Jugendhilfeeinrichtungen und mehr.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns und wir werden deine Unterlagen prüfen. Danach erhältst du von uns eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kundinnen und Kunden wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jeder Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.