Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsstart zum 1. März

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsstart zum 1. März

Du siehst Deine Zukunft in der Pflege? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum 1. März in Voll- oder Teilzeit neue Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d). Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der Du einerseits an der Schule alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und bei uns im Malteser Fördeklinikum St. Katharina am Standort Waldstraße sowie in externen Einsatzstellen praktische Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Arbeitplatz:

Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.
Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und modernster Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit. Und: In wenigen Jahren ziehen wir in einen modernen Krankenhausneubau an zentraler Lage – ein Schritt, der unsere Weiterentwicklung noch einmal deutlich beschleunigen wird.

Deine Ausbildung:

• Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege).


• Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.


• Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen. Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.


• In unserem Haus ist die Ausbildung in der Pflege auch in Teilzeit möglich, die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend.

Das bieten wir:

• Eine überdurchschnittlichen tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (Monatliches Bruttogehalt: 1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.552,07 € im 2. Ausbildungsjahr, 1.653,38 € im 3. Ausbildungsjahr, zusätzlich: Zeit- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung)


• 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Dienstplanung, auf die Du Dich verlassen kannst


• Einen sicheren Ausbildungsplatz, mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme


• Eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter, Ausbildungskoordinatoren und die Teamkolleg/innen, die Dir auf dem Weg durch Deine Ausbildung immer zur Seite stehen


• Unterstützung ist Dir gewiss – in der Pflege arbeitest Du nie alleine, sondern als Teil eines Teams, das Herausforderungen gemeinsam bewältigt


• Die Ausbildung ist erst der Anfang – es gibt in der Pflege zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln


• Regelmäßige Reflexionsgespräche


• Anleitungstage

Was wir uns vorstellen:

• Mittleren Schulabschluss oder ersten Schulabschluss mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung


• Sprachliche Kompetenz / Kommunikationsstärke (min. B2-Niveau)


• Teamfähigkeit


• Körperliche Belastbarkeit


• Freundliches Auftreten


• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular!

Du kannst dich jederzeit bei uns ohne Bewerbungsfrist bewerben.