Außendienstmitarbeiter für Norddeutschland

WIR SUCHEN

Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus, bezüglich des Wachstums. Seit 1941 bieten wir rund 1.500 Markendübel und Befestigungssysteme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Akquisestarker Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) für Norddeutschland

PLZ 16-29 + 49

Wir suchen aufgeschlossene Mitarbeiter, die Menschen für sich gewinnen können.

AUFGABEN

• Bei einem "Nein" des Kunden geht es für Dich erst richtig los. Du argumentierst nicht nur mit Produktmerkmalen, sondern überzeugst mit Kundennutzen
• Die Beziehung zu Deinen Kunden ist Basis für Deinen Erfolg
• Du entwickelst Deine Bestandskunden im Gebiet sowie Deine potenziellen Neukunden eigenverantwortlich nach strategischen Gesichtspunkten und blickst hierbei über den Tellerrand hinaus
• Akquise macht Dir Spaß und ist nicht nur Job, sondern auch berufliche Erfüllung
• Aufgrund der Gebietsgröße sollten Dir Reisetätigkeiten und Hotelübernachtungen ebenfalls liegen
• Ebenso bist Du Dir auch nicht zu schade, Regale umzubauen oder auch neue Märkte einzurichten

PROFIL

• Branchenerfahrung im Fachhandel oder Baumarkt, in mindestens einem der Bereiche Sanitär, Elektro, Baustoffe oder Eisenwaren, wäre wünschenswert
• Wir können uns auch jemanden vorstellen, der im Handel in einer dieser Branchen tätig ist und den nächsten Schritt in den Außendienst wagen möchte
• Wir suchen Persönlichkeiten, die tatkräftig anpacken, weiterkommen und ehrgeizige Ziele mit uns erreichen wollen
• Aufgrund unserer innovativen Zukunftsausrichtung mit sich veränderndem Portfolio sind eine Affinität zu technischen Produkten und der intuitive Umgang mit modernen Medien erforderlich
• Reisebereitschaft und idealerweise liegt Dein Wohnort im entsprechenden Vertriebsgebiet / Norddeutschland

DAS BIETEN WIR

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven und entwicklungsfähigen Kundenstamm
• Hochwertiges IT-Equipment auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Zuschuss für JobRad und JobRoller
• Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte sowie von unserer Schwesterfirma Jean&Len
• Zugang zu Corporate-Benefits (Rabatte bei zahlreichen Partnern)
• Provision
• Ergebnisbeteiligung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
• Firmenevents