Auszubildende zur/zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d), Beginn: 01.10.2026

Wir sind DAS Krankenhaus in Hannover. Wir verbinden modernste Diagnoseverfahren mit menschlicher Zuwendung, treffen schnelle Entscheidungen, nutzen unterschiedliche Kompetenzen im Team auf Augenhöhe und gehen individuelle Entwicklungswünsche sowie Fähigkeiten ein.

In der Ausbildung erwartet Dich

• eine erstklassige 3‑jährige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten
• ein engagiertes Ausbildungs‑Team für Theorie in der Berufsfachschule und die Praxis im Krankenhaus, mit einem stets offenen Ohr für Deine individuelle Lernbegleitung
• eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Lernmöglichkeiten
• sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss

Vergütung

• im ersten Ausbildungsjahr 1 365,24 Euro brutto
• im zweiten Ausbildungsjahr 1 425,30 Euro brutto
• im dritten Ausbildungsjahr 1 522,03 Euro brutto

Deine Aufgaben

• Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Verfahren wie:
  • Röntgen
  • CT (Computertomographie)
  • MRT (Magnetresonanztomographie)
  • Mammographie
• Mitarbeit in der Strahlentherapie / Nuklearmedizin (z. B. bei Krebsbehandlungen)
• Vorbereitung und Betreuung von Patient/innen
• Bedienung und Überwachung moderner Geräte
• Dokumentation von Untersuchungsergebnissen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Du passt zu uns, wenn Du…

• ein Mindestalter von 16 Jahren hast
• einen mittleren Schulabschluss oder Fachabitur oder Abitur hast
• eine Affinität zu naturwissenschaftlichen Schulfächern und innovativer Medizintechnik hast
• teamfähig, sorgfältig und verantwortungsbewusst bist
• Einfühlungsvermögen besitzt sowie Freude im Umgang mit Menschen
• über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) verfügst
• dich mit den Werten eines christlichen Krankenhauses identifizieren kannst

Unser Angebot für Dich

• verschiedene Menüangebote und Salatbar zu günstigen Mitarbeiterpreisen und kostenloses Mineralwasser
• Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas‑Tarif inkl. Jahressonderzahlungen
• AG‑Bezuschussung des Job‑/Deutschlandtickets
• Betriebliche Altersversorgung (AG‑Anteil 5,6 %)
• Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
• betriebliches Eingliederungsmanagement bei Krankheit oder Ausfall
• Familiäres Klima – Sie haben immer Ansprechpartner und Hilfe bei Bedarf
• BusinessBike‑Leasing – nachhaltig und gesund mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Sommerfest und Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam

Was uns wichtig ist

• Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten, um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte.
• Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen.
• Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.